总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人基本条件、专业条件通过的，在个工作日内，组织拟任人员到总行运营管理部进行专业考试（）

分行拟任用运营管理部门负责人时，符合条件的有权会议确定拟任人选后，在会议结束后个工作日内，报送总行运营管理部（） 分行运营管理部负责人若有特殊情况需要申请延期考试的，分行运营管理部负责人应向总行运营管理部提交书面延期申请，注明延期原因期限，并经审批签字（） 分行拟任用运营管理部门负责人时，符合条件的有权会议确定拟任人选后，在会议结束后5个工作日内，报送总行运营管理部（） 分行拟任用运营管理部门负责人时，应对其基本条件、专业进行审核（） 分行运营管理部门负责人任职的专业条件（） 分行运营管理部门负责人（拟）在考察结束前，总行运营管理部将组织对其所在分行的运营业务进行检查，重点包括（） 分行运营管理部门负责任任职的基本条件（） 分行运营管理部门负责人正式任职前，总行将对其进行个月的专业考察（） 分行运营管理部门负责人需要本科（含）以上学历（） 以下属于分行运营管理部门负责人任职流程的是（） 一级分行运营管理部门每年须将上年设备改造、报废、购置情况上报总行运营管理部（） 由于业务办理需要,需系统延长开放服务时间的,由省级分行运营管理处向总行运营管理部门报告。总管部门统筹组织并提前1个工作日,将部门主要负责人审批同意的《核心系统开放服务申请表》提交总行运营管理部门,由总行运营管理部门函告总行信息科技部门（） 总行运营管理部审核拟任人员、通过的，在15个工作日内，组织拟任人员到总行运营管理部进行专业考试（） 分行运营管理部门负责人正式任职前，总行将对其进行6个月的专业考察（） 分行开展运营外包业务前，应报总行运营管理部审批，分行应在完成上述工作后，由运营管理部填制报总行运营管理部审批（） 分行运营管理部总行拟任人员条件不通过的，分行应进行（） 管辖行运营管理部门负责对运营负责人的日常管理包括哪些方面？（） 对于下级行上缴的（）分行运营管理部应定期上缴总行运营管理部。 分行运营管理部门负责人不包括主持工作的总经理助理（） 设置分行特色的柜面业务印章。一级分行运营管理部应以部门发文形式向总行运营管理部报备（）