生产经营单位必须围绕着保障从业人员的人身安全这个核心抓好安全管理工作。

《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立，应载明有关保障从业人员劳动安全（） 生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。() 生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告，而不能停止作业。 我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位( )。 我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位（） 我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位应当()。 《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供（） 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利。 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利。 安全生产是以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动（） 以下哪些是生产经营单位依法应当保障从业人员安全的工作（） 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全（） 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障利益的权利（） 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障利益的权利。 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项 生产经营单位应对从业人员进行安全生产（） 依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,可不支付从业人员的工资。 生产经营单位与从业人员订立的应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项（） 生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责（） 生产经营单位必须为从业人员缴纳保险费，从而化解企业风险，保障从业人员的基本权利。