材料
2018年1月1日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2018年1月1日，公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些管理人员必须在该公司连续服务3年，即可自2020年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。该股票增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。据估计，该股票增值权在授予日的公允价值是10元，在负债结算之前每一个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份股票增值权现金支出额如下表所示：
第一年有10名管理人员离开公司，估计未来三年中还将有12名管理人员离开；第二年又有10名管理人员离开公司，公司估计还将有8名管理人员离开；第三年又有5名管理人员离开。假定：第三年年末有50人行使了股票增值权，第四年年末有15人行使了股票增值权，第五年年末剩余10人全部行使了股票增值权。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第(1)题至第(4)题。
第一年有10名管理人员离开公司，估计未来三年中还将有12名管理人员离开；第二年又有10名管理人员离开公司，公司估计还将有8名管理人员离开；第三年又有5名管理人员离开。假定：第三年年末有50人行使了股票增值权，第四年年末有15人行使了股票增值权，第五年年末剩余10人全部行使了股票增值权。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第(1)题至第(4)题。
对2022年年末的会计处理正确的是()。
A. 借：公允价值变动损益22000贷：应付职工薪酬一股份支付22000
B. 借：管理费用2000贷：应付职工薪酬一股份支付2000借：应付职工薪酬一股份支付22000贷：银行存款22000
C. 不作会计处理
D. 借：公允价值变动损益2000贷：应付职工薪酬一股份支付2000借：应付职工薪酬一股份支付22000贷：银行存款22000
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