单选题

建立在经验判断基础上,并对判断结果进行有效处理的预测方法是()。

A. 移动预测
B. 弹性预测
C. 定性预测
D. 定量预测

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描述性伦理研究认为,社会生活经验及道德感受具有多向性,道德判断应建立在(  )基础上。 外在预测是建立在()基础上的。 以匿名的形式,轮番向对预测对象有经验的专家征询意见,最终预测出结果的一种集体经验判断法是( ) 有效决策建立在()基础上 ()是建立在专家判断的基础上,但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重 人力资源经理在进行继任计划时,主要是在了解其以往管理绩效的基础上,使用主观经验判断来进行规划 经验判断法是依靠()的人员来进行预测的方法。 在比较的基础上所进行的政策方案的判断与选择是 ()是在事实判断的基础上,根据评价人的目的、目标、需要和期望对客观事实做出判断 ()是在事实判断的基础上,根据评价人的目的、目标、需要和期望对客观事实做出判断 外在预测是建立在以下哪项基础上的?() 市场预测是在市场调查取得一定资料的基础上,运用已有的知识、经验和科学方法,对市场未来的发展状态、行为、趋势进行分析并作出推测与判断,其中最为关键的是( )。 (2018年11月)( )是建立在专家判断的基础上,但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重。 由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的( )。 在直观或思考的基础上对美术作品的价值、意义、艺术成就等进行评论和判断称作(  )。 有效决策是建立在()的基础上。 灭火器的有效性检查操作步骤()对检查结论进行汇总分析,并做出判断结果。对于做出“不符合有效性”判断的结果,应提出处理意见和建议。在建筑消防设施巡查记录表上准确填写检查情况和检查结论。 由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的()。 下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是( )。 下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是( )。
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