根据规定，稿酬所得适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。

王某2009年3月取得稿酬20000元，讲课费4000元，已知稿酬所得适用个人所得税税率为20％，并按应纳税额减征30％，劳务报酬所得适用个人所得税税率为20％。根据个人所得税法律制度的规定，王某应纳个人所得税税额为（）元 王某2011年3月取得稿酬20000元，讲课费4000元，已知稿酬所得适用个人所得税税率为20%，并按应纳税额减征30%，劳务报酬所得适用个人所得税税率为20%。根据个人所得税法律制度的规定，王某应缴纳个人所得税额为（）元 王某2013年8月取得稿酬所得20000元，讲课费收入4000元，已知稿酬所得适用个人所得税税率为20%，并按应纳税额减征30%，劳务报酬所得适用个人所得税税率为20%。根据个人所得税法律制度的规定，王某当月应缴纳个人所得税额为（）元。 王某2012年3月取得稿酬所得20000元，讲课费4000元，已知稿酬所得适用个人所得税税率为20%，并按应纳税额减征30%，劳务报酬所得适用个人所得税税率为20%。根据个人所得税法律制度的规定，王某当月应缴纳个人所得税额为（ ）元。 稿酬所得，根据《个人所得税法》，适用比例税率()，并按应税金额减征30%，所以实际税率14%。 下列应税项目中，适用20%比例税率计算应纳税额的有（） 利息、股息、红利所得应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×20%。（ ） 按我们现行的“个人所得税法”的规定，个人取得的工资、薪金所得，适用比例税率计算应纳税额；个人取得的劳务报酬所得，适用超额累进税率来计算应纳税额。 假设某税种适用20%的比例税率，按规定应税所得超过5万元的部分，按应纳税额加征五成，当某纳税人应税所得为10万元时，其应纳税额为（ ）。 假设某税种适用20%的比例税率，按规定应税所得超过5万元的部分，按应纳税额加征五成，当某纳税人应税所得为10万元时，其应纳税额为（） 若某税种适用20%的比例税率，按规定应纳税所得额超过2万元的部分，按应纳税额加征五成，当某纳税人应纳税所得额为3.5万元时，其应纳税额为（ ）万元。 若某税种适用20%的比例税率，按规定应纳税所得额超过2万元的部分，按应纳税额加征五成，当某纳税人应纳税所得额为3.5万元时，其应纳税额为（）万元 若某税种适用20%的比例税率，接规定应纳税所得额超过2万元的部分，按应纳税额加征五成，当某纳税人应纳税所得额为3.5万元时，其应纳税额为（）万元 应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－减免税额－抵免税额，抵免限额应当（）计算。 企业所得税应纳税额计算公式：应纳税额＝应纳税所得额（1-适用税率）－减免税额－抵减免税额。 王先生的应纳税额所得额为30 000元，假设该项所得适用三级全额累进税率（税率见下表），计算王先生应纳税额。      全额累进税率表 若税法规定3500元为起征点，适用20%比例税率。某人的应税所得额是4500元，那么他的应纳税额应为（）元。 印花税纳税人的应纳税额，分别按比例税率或者定额税率计算，根据是（）。 采用比例税率计算应纳税额的是（ ）。 小型微利企业，应纳税所得额为40万，税率20%，则企业所得税应纳税额为（）