货车运用工作目标是提高作业人员素质，实现布局合理、、安全稳定（）

货车运用工作应充分发挥作用，科学合理界定作业范围（） 凡涉及货车运用工作的均应遵守有关作业安全规定（） 凡涉及货车运用工作的各级管理人员及均应遵守有关作业安全规定（） 从业人员素质是指通过，开展安全培训，提高从业人员素质和技能，为煤矿安全生产提供人才保障（） “布局合理、防范有力、技术先进、管理规范、素质过硬、安全稳定”是货车作用（） 凡涉及货车运用工作的检车员应遵守有关作业安全规定（） 各级货车运用主管部门和信息化单位应研究货车规律，合理谋划货车运用作业场布局，准确制定货车运用作业范围和质量标准（） 提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行（），达到提高人员素质之目的。 货车运用车间负责运用工作的生产组织、执行相关作业标准，确保运用货车良好（） 货车运用工作由货车运用作业场和站修作业场承担，站修作业场的技术管理按《铁路货车运用维修规程》执行（） 依据《铁路货车运用维修规程》，结合运用工作实际，细化制定《铁路货车运用工作管理细则》（） 车辆段须设货车运用工作的主管段领导，具体负责货车运用工作（） 货车运用工作由货车运用作业场和站修作业场承担，站修作业场的技术管理按执行（） “以科技保安全，以创新促管理”是货车运用工作的（） 车辆部是铁路局集团公司货车运用工作的主管部门，须设负责货车运用工作的主管领导和货车运用、安全、安全监控设备运用、爱车等专（兼）职人员，同时负责铁路局集团公司车辆运行安全中心监测站的专业管理和业务指导（） 人员素质测评信息化实现的方式。 对下属人员进行直接控制，着眼提高人员素质以（） 列检作业场是货车运用工作管理的实施单位，负责落实运用规章制度、细化作业标准（） 车辆段是货车运用工作管理的单位，负责落实运用规章制度、细化作业标准（） 货车运用车间是车辆段的主要生产车间，管辖一个或几个货车运用作业场，负责运用工作的、执行相关作业标准，确保运用货车技术状态良好（）