良好的价值观念必须从企业整体利益来考虑问题，这就要求现代企业文化价值观的建设应遵循（）原则。

企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。 价值观念属于()。   财务管理学应该树立的两大观念是货币时间价值观念和风险价值观念，其中下面（）表现的不是风险价值观念。 确立主体价值观念 某企业在进行员工培训时，向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。 某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的 ()目的。 价值观念的作用有()。 价值观念的层次包括()。 企业在选择法律形态时,既要考虑企业规模、业务特点,也要考虑创业者的价值观念（） 某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中()的目的． 教育目标分类学中的“接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统和价值观体系个性化”属于（）   某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中（ ）的目的。 现代企业文化管理把（）视为企业的主要价值观念 ESG是从（）三个维度来衡量企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响. ESG是从（）三个维度来衡量企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。 价值观念的作用主要包括()。 整个社会思想价值观念呈现 价值观念、职业道德是（ ）。 价值观是关于价值价值关系问题的基本观点,价值观念是在（ ）价值活动中积淀而成的。 “游客至上”，就是要在价值观念上从“以客人为中心”转移到“以企业为中心”。