单选题

在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。

A. 劳务管理部门
B. 生产管理部门
C. 项目经理部
D. 劳务企业

查看答案
该试题由用户675****64提供 查看答案人数:15499 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户675****64提供 查看答案人数:15500 如遇到问题请联系客服
热门试题
施工劳动力的类型包括() 施工劳动力的结构特点()。 施工劳动力的类型包括()。 施工劳动力具有以下特点()。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期,意指( ) 在农村经济基本情况统计中,外出务工劳动力劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与(  )的比重。 如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在() 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。 如果青年劳动力的工资率上涨l%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。 外出务工劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与()的比重。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()关系。 “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 劳动力参工率是指劳动力与()口之比 劳动力参与率是实际劳动力人口与(  )之比。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0. 55%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在() 在劳动力交易中,转移的是劳动力的() 在劳动力交易中,转移的是劳动力的()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位