在组织人力资源管理活动中，将大量的事务性活动委托给组织外的专业服务公司承担，这叫人力资源管理事务性职能的（）

人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织人力资源管理的效率。 人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织人力资源管理的效率（） 人力资源管理活动包括（） 人力资源规划又称为人力资源管理活动的（） 人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。 人力资源管理规划活动包括()。 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（）。 人力资源规划又被称为人力资源管理活动的 人力资源管理属于基本活动。() 人力资源管理活动的基础是（）。 谈谈人力资源管理活动的内容。 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括（） 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。 人力资源规划又被称为人力资源管理活动的目标。 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动可划分为