国际原子能机构提出安全文化时更多的是侧重企业的一种管理方法，也是一套管理理论.

国际原子能机构由（）国组成的理事会为该组织最高执行机构。 核安全文化是一种 核安全文化是一种 通过企业安全文化建设形成一种良好的安全生产氛围。 企业安全文化是企业安全管理的一种口号和宣传形式。 国际原子能机构制定了安全运输放射性物质的建议程序，以下不属于相应国际法规的是（） 智商更多是一种（）能力 国际原子能机构每（）年召开一次由全体成员国代表组成的大会。 我国参照国际原子能机构的有关规定，将放射源分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、V类，（）为该种核素的豁免活度。 （）年1月1日，中国加入国际原子能机构，并承诺履行该机构规约所规定的义务。 安全文化是一种无形的力量，能够影响人的思维方法和行为方式，相对于提高设备设施的安全，安全文化建设是事故预防的一种“软”力量。下列关于企业安全文化的说法，正确的是（）。 国际原子能机构根据放射源对人体可能的伤害程度，将放射源分为()类。 国际原子能机构的宗旨是“（）原子能对全世界和平、健康和繁荣的贡献”，并“确保由机构本身，或经机构请求、或在其监督管制下提供的协助不致用于推进任何（）目的”。 国际原子能机构的宗旨是“加速扩大原子能对全世界厂（）的贡献”，并“确保由机构本身，或经机构请求、或在其监督管制下提供的协助不致用于推进任何军事目的”。 （）是国际原子能领域的政府间科字技木合作组织，同时兼管地区原子安全及剜里检查。 原子能即为核能。 原子能释放的方式有三种:原子核衰变、原子核裂变和() 我国参照国际原子能机构的有关规定，将放射源分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、V类，III类放射源为（） 我国参照国际原子能机构的有关规定，将放射源分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、V类，I类放射源为（） 安全文化是我国安全事业发展的一种宣传工作.