登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
是让系统的切换分期分多阶段完成,每次用新系统代替旧系统中的一个部分,直到整个系统全部交接.( )
单选题
是让系统的切换分期分多阶段完成,每次用新系统代替旧系统中的一个部分,直到整个系统全部交接.( )
A. 逐步切换
B. 直接切换
C. 并行切换
D. 试点过渡
查看答案
该试题由用户513****41提供
查看答案人数:1
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户513****41提供
查看答案人数:2
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
多阶段抽样的优点是()
在系统转换的过程中,旧系统和新系统并行工作一段时间,再由新系统代替旧系统的策略称为__(1)__;在新系统全部正式运行前,一部分一部分地代替旧系统的策略称为__(2)__。空白(1)处应选择()
在系统转换的过程中,旧系统和新系统并行工作一段时间,再由新系统代替旧系统的策略称为__(1)__;在新系统全部正式运行前,一部分一部分地代替旧系统的策略称为__(2)__。空白(2)处应选择()
在系统转换的过程中,旧系统和新系统并行工作一段时间,再由新系统代替旧系统的策略称为 (请作答此空) ;在新系统全部正式运行前,一部分一部分地代替旧系统的策略称为( ) 。
在系统转换的过程中,旧系统和新系统并行工作一段时间,再由新系统代替旧系统的策略称为 ( ) ;在新系统全部正式运行前,一部分一部分地代替旧系统的策略称为(请作答此空) 。
多阶段抽样也称为()。
在系统转换的过程中,旧系统和新系统并行工作一段时间,再由新系统代替旧系统的策略称为()
随机多阶段抽样方法包括()。
分阶段交互使用新系统的切换方式是()。
分阶段交互使用新系统的切换方式是()
多阶段抽样的主要优点有()
多阶段决策只能用逆序解法。
多阶段抽样的主要优点有()。
在系统转换的过程中,旧系统和新系统一起工作一段时间,再由新系统代替旧系统的转换策略称为()。
多阶段抽样是指将()抽取样本。
以下哪些属于多阶段决策的要素(? ?)。
所有多阶段动态博弈都有子博弈。()
PDCA循环管理包括诸多阶段,其中关键的阶段是
某一时刻旧系统停止使用,新系统开始工作的切换方式是()。
系统设计阶段的任务是完成新系统的()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了