制定企业集团人力资本战略的重要作用是（ ）。
A. 人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标
B. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点
C. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点
D. 通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E. 人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要
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企业集团人力资本战略的实施包括()重要阶段。
制定企业集团人力资本战略的基本方法不包括（ ）。
说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。
企业集团人力资本战略制定过程的最后一个方面是（）。
简述企业集团人力资本战略实施的模式。
要使企业集团人力资本战略有效实施，（ ）。
企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些
企业集团的人力资本战略规划内容包括（ ）。
企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些
人力资本战略作为企业集团的（），必须服务和服从于企业集团总体战略。
企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关。
企业集团人力资本战略实施四个阶段是（ ）。
企业集团人力资本投资的重要研究内容包括（）。
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（ ）。
企业集团人力资本的是（ ）。
企业集团人力资本战略的实施主要与（ ）因素有关。
说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式，以及实施过程评价与控制的方法。
（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
企业集团人力资本投资的是（）。
