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在公关咨询报告中,撰写者不仅要指出组织所存在的问题,而且还要分析()
单选题
在公关咨询报告中,撰写者不仅要指出组织所存在的问题,而且还要分析()
A. 组织领导层的意见
B. 外部公众对组织的期望
C. 内部员工的心理状态
D. 问题之所以存在的深层原因
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统计报告撰写者要选择适合自己撰写的题目和有新意、有价值的题目。()
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调查报告的针对性强,要针对人们普遍关心的事情或者亟待解决的问题而撰写
指出事件(1)所存在的问题并说明正确做法。
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发现社会组织存在的公关问题是公关策划()
“掌握求助者的意图和所存在的心理问题”是咨询的哪一步骤( )
公关年度工作报告往往是提供给组织管理当局或本组织成员作评价的,而“公关社会效益报告”则可以提供给更广范围的公众作评价。
在标题之下要署明调查研究参加者和撰写调查报告撰写者的名称(或个人或集体),以明确调查报告的()和()的归属
组织公关效果评估中,新闻舆论分析报告主要包括的内容有()
效能监察调研报告中要指出()
撰写调研报告应注意哪些问题?
管理咨询不仅要为客户解决管理中的问题,还要着眼于提高客户的管理素质。因此,在咨询时咨询人员不仅要告诉客户应该怎样做,还要告诉客户为什么这样做。这种做法( )。
在评价中心的报告撰写过程中,要知道反馈时要注意具体而不流于宽泛,同时要聚焦于行为,而不是()。
撰写调研报告要注意( )等问题。
撰写调研报告时应该注意哪些问题()
在公关咨询报告的提出解决方案部分,其关键点在于其()。
公关咨询报告中提出的解决方案,应具有的特征不包括()
公共关系咨询的书面报告一般由()撰写。
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