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监护人在何种情况下有权提出暂时不进行作业()
单选题
监护人在何种情况下有权提出暂时不进行作业()
A. 安全措施不完善、工作忙
B. 安全措施不完善、安全措施落实不好
C. 安全措施落实不好、工作忙
D. 身体不适、工作忙
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高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护,监护人应坚守岗位。
高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护,监护人应坚守岗位()
高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护,监护人可以临时离开岗位()
进入受限空间作业可以在无监护人的情况下作业()
试题:高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护,监护人应坚守岗位()
情况下应设专责监护人()
监护人不履行职责,作业人员有权停止作业。
监护人不履行职责,作业人员有权停止作业()
当用火作业出现异常情况时,监护人有权停止用火()
地线监护人不准远离被监护人,一般情况下监护距离不得超过m()
动火作业应设动火监护人进行现场监护,每个动火作业点均应设置个监护人()
监护人员负责对作业过程的安全情况及工程质量进行监督,有权制止作业过程的“()”现象。
监护人员负责对作业过程的安全情况及工程质量进行监督,有权制止作业过程的()现象
根据《进入受限空间作业管理规定》,在没有替代监护人员,且受限空间内有人员作业的情况下,监护人员()
在安全措施不落实、作业监护人不在场等情况下受限空间作业人有权拒绝作业,并向上级报告()
危险作业监护人员对作业过程进行监护()
检修作业过程中出现异常情况时,监护人有权停止作业。难()
依《民法通则》,监护人只有在()情况下,才能处分被监护人的财产。
专责监护人在安全措施可靠情况下可协助被监护人工作()
在高处作业中,当监护人()时,作业人员有权停止作业。
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