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()是一个组织内部人际关系糟糕经济学基础。
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()是一个组织内部人际关系糟糕经济学基础。
A. 缺乏专业化分工
B. 缺乏对成功与失败的鉴别机制
C. 缺乏信号显示机制
D. 缺乏技术创新
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人的独特性是人际关系的生物学基础。
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