单选题

()是一个组织内部人际关系糟糕经济学基础。

A. 缺乏专业化分工
B. 缺乏对成功与失败的鉴别机制
C. 缺乏信号显示机制
D. 缺乏技术创新

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人的独特性是人际关系的生物学基础。 人的独特性是人际关系的生物学基础() 人际关系的影响因素中建立人际关系的基础是 运输经济学是一门部门经济学,是应用经济学的一个分支,是经济理论在()领域中的应用。 作为经济学的一个分支,宏观经济学主要研究 根据人际关系形成基础的不同,人际关系可以分为: 生活不幸福的人人际关系很容易变糟糕。 生活不幸福的人人际关系很容易变糟糕() 人际关系的基础是( )。 行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是() 良好的人际关系一定是一个对称性的辉映,否则这样一个人际关系就不可能维持长久 良好的人际关系一定是一个对称性的辉映,否则这样一个人际关系就不可能维持长久() 在人际关系理论领域,是组织内人际关系的协调者() 作为经济学的一个分支,微观经济学主要研究( ) 人际关系学认为,人是() 新古典经济学的企业理论的一个最显著特征是将企业组织问题纳入管理经济学的研究范围之内。 新古典经济学的企业理论的一个最显著特征是将企业组织问题纳入管理经济学的研究范围之内。() 在行政组织内部的人际关系中,最大量、最经常的关系是( ) 在行政组织内部的人际关系中,最大量、最经常的关系是() 人际交往是人际关系实现的根本前提和基础,也是人际关系形成的;而人际关系则是人际交往的表现和结果
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