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集团公司《职工奖惩实施办法》中,事故造成直接经济损失()元及以上时,负有事故责任的作业人员应承担一定额度的经济损失赔偿
单选题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,事故造成直接经济损失()元及以上时,负有事故责任的作业人员应承担一定额度的经济损失赔偿
A. 5万
B. 10万
C. 20万
D. 50万
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集团公司《职工奖惩实施办法》中,在给予职工处分的同时,可予以()、()。
重大设备事故是指:造成直接经济损失者()
失效后果等级标准中,事故造成直接经济损失200万元,等级为()
运营事故造成直接经济损失在1亿元及其以上为()
造成直接经济损失1200万元的工程质量事故属于( )事故。
某设施质量事故造成直接经济损失526万元,该事故属于()
造成直接经济损失1200万元的工程质量事故属于( )事故。
较大设备事故是指造成直接经济损失( )的设备事故。
电力事故造成直接经济损失()及以上者定为特别重大事故。
电力事故造成直接经济损失()及以上者,属特别重大事故。
造成直接经济损失的是()
生产场所失火,造成直接经济损失超过10000元者,应算作事故。()
造成直接经济损失30000元及以上属于安全管理失职行为()
某工程安全生产事故中,造成直接经济损失1000万,该事故为()。
环境污染一般事故:造成直接经济损失()1万元以下。
( ) 调车作业发生冲突造成直接经济损失200万元及以上,列重大事故。
.从事故造成直接经济损失1946万元判断,此起安全事故等级属于()。
一次造成直接经济损失一亿元的事故为()事故。
由于调车作业脱轨造成直接经济损失300万元为重大事故()
(4)从事故造成直接经济损失1946万元判断,此起安全事故等级属于()。
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