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下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()
单选题
下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()
A. 安排怀孕七个月的女职工值夜班
B. 安排女职工80天的产假
C. 安排女职工经期从事低温作用
D. 安排怀孕女职工改变工作岗位
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根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。
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根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是( )
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某施工企业的下列安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。
根据《劳动法》,下列关于女职工特殊劳动保护的说法中,正确的是( )
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。
根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。
依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
我国颁布《女职工劳动保护规定》。对于女职工实行特殊保护,体现了劳动保障法的()原则。
根据《劳动法》,下列关于女职工劳动保护的说法正确的是()。
《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。
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依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
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