登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动者离职后的竞业禁止义务有()。I.不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。II.不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。III.不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人,更不得利
单选题
劳动者离职后的竞业禁止义务有()。I.不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。II.不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。III.不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人,更不得利
A. I、II、III、IV
B. II、III、IV
C. I、II、III
D. I、III、IV
查看答案
该试题由用户317****78提供
查看答案人数:36153
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户317****78提供
查看答案人数:36154
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在社会学界,有许多流派直接或间接地论及了性别的社会角色问题,包括:()。
我们可能间接地
()及其结果都可以直接或间接地通过财务报表来反映体现。
每个工作人员的()会直接或间接地影响产品质量。
企业中每个员工的工作质量都会直接或间接地影响到质量()
直接地或间接地提供、给予、收受或要求任何有价财物来不适当地影响另一方的行为属于()。
思维它不能像感知那样直接地反映现象,而是通过另一种方式间接地反映客观事物。
思维它不能像感知那样直接地反映现象,而是通过另一种方式间接地反映客观事物。
每个账户的用途和结构都直接或间接地依存于账户的经济内容()
()直接或间接地决定和制约着资产评估的条件,以及价值类型的选择。
每个账户的用途和结构都直接或间接地依存于账户的经济内容( )。
美的事物直接或间接地对人类产生有益的物质和精神需求,属于美的
仅直接或间接地和健康无损的皮肤相接触的物品可选择()
指令的寻址方式中包含有()、直接地址、间接地址、变址寻址等寻址方式。
()包装设计具有直接和间接地展示文化价值的功能
一般来说,直接电击比间接地伤害要()。
诉求性广告标题是针对()的受众,向他们直接或间接地陈述商品的好处
财务活动及其结果都可以直接或间接地通过财务报表来反映体现。()
各级计量标准和工作计量器具的量值,都应直接或间接地溯源到()。
财务活动及其结果都可以直接或间接地通过财务报表来反映体现
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了