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工作负责人因故离开工作地点超过()者,必须办理工作负责人变更手续。
单选题
工作负责人因故离开工作地点超过()者,必须办理工作负责人变更手续。
A. 两小时
B. 三小时
C. 一小时
D. 半小时
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工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作?
工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。
工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过小时者,必须办理工作负责人变更手续()
工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?
工作票工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()小时者,必须办理工作负责人变更手续。
工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过四小时者,必须办理工作负责人变更手续。
如果工作负责人离开工作地点超过()小时需要办理()变更手续。
工作负责人因故离开工作现场()小时及以上必须办理工作负责人变更手续,由原、现工作负责人认真交接,确认无问题后在工作票上分别签名
工作负责人因故暂时离开工作现场,指定胜任者临时代替,原工作负责人返回时,要履行
若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。
开工后,工作负责人如要离开工作地点,应该采取的措施包括()
若工作负责人因故长时间离开工作现场时,应由工作许可人及时变更工作负责人。
当工作负责人因故离开工作现场,应征得同意,并由其指定新的工作负责人接替其工作()
依据华电《电力安全工作规程》(热力和机械部分),工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场离开工作地点超过1h的,必须由原工作票签发人变更新工作负责人,并应做好交接()
“电业安全工作规程”中规定工作负责人在工作期间若因故离开工作地点,应履行哪些手续?
班组进行线路检修工作时,工作负责人因故暂时离开工作现场时,工作负责人应该怎么做()
工作负责人因故必须离开施工现场,应指定临时工作负责人,并设法通知()
工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替,如工作中需要变更工作负责人应经()同意,并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。
当工作负责人因故离开工作现场,需应征得工作票许可人同意,并由工作票负责人人指定新的工作负责人接替其工作()
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