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海关对在报关员记分考核中记分达30分的报关员,可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。
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海关对在报关员记分考核中记分达30分的报关员,可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。
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报关员的记分周期从每年()。
报关员的记分周期从每年( )。
海关人员审核电子数据时,要求报关员向海关提交货物样品,海关告知后报关员拒不提供,导致海关退回的,海关对该报关员一次记分的分值为( ).(2006年)
报关员于某2009年11月30日在海关注册,根据报关员记分考核管理规定标准,其计分周期为11月30日至( )为一个记分周期。
海关人员审核电子数据报关单时,要求报关员向海关提交货物样品,海关告知后报关员拒不提供,导致海关退回报关单的,海关对该报关员一次记分的分值为
海关人员审核电子数据报关单时,要求报关员向海关提交货物样品,海关告知后报关员拒不提供,导致海关退回报关单的,海关对该报关员一次记分的分值为:
海关人员审核电子数据报关单时,要求报关员向海关提交货物样品,海关告知后报关员拒不提供,导致海关退回报关单的,海关对该报关员一次记分的分值为( )。
某报关员不慎将报关员证遗失,根据现行海关规定,该报关员应该( )。
某报关员不慎将报关员证件遗失,根据现行海关规定,该报关员应该:
报关员对记分执行海关的记分行政行为有异议的,可向记分海关提请行政复议。()
海关人员审核电子数据报关单时,要求报关员向海关提交货物样品,海关告知后报关员拒不提供,导致海关退回报关单的,海关对该报关员一次记分的分值为( ).(2006年)
报关员对记分执行海关的记分行政行为有异议的,可向记分执行海关提请行政复议。
报关员是指由报关人选定,经海关培训,考核合格,录取《报关员证书》,负责办理有关报关事宜的专职人员。通常报关员的《报关员证书》只能在( )登记海关的所在地使用。
关于报关员的记分周期,报关员在海关注册登记之日起至当年12月31日不足1年的,按一个记分周期计算。
上海华夏报关行某报关员不慎将其报关员证遗失,根据现行海关规定,该报关员应该( )。
按照海关对报关员记分考核管理的有关规定,一次记10分的情形是
报关员是指由报关人选定,经海关培训考核合格,取得《报关员证书》,负责办理有关堡关事宜的专职人员。通常报关员的《报关员证书》只能在()海关的所在地使用。
报关员向海关工作人员行贿,被海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚的,不适用于《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》。( )
海关对报关员的记分考核管理从性质上讲是一种行政处罚()
报关企业所属报关员离职的,应当自报关员离职( )天内向海关报告并注销其报关员证件。
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