单选题

业务人员的自聘人员,在完成业务人员与其约定的工作过程中违反本办法相关规定的,公司按相应规定追究自聘人员责任()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户501****55提供 查看答案人数:47747 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户501****55提供 查看答案人数:47748 如遇到问题请联系客服
热门试题
《顾客诉怨处理》业务人员的过失而引发客户投诉的,由业务人员自行负责。 《顾客诉怨处理》业务人员的过失而引发客户投诉的,由业务人员自行负责() 某公司业务人员的固定工资为800元/月,在此基础上,业务人员还可以按业务收入的2%提成,则业务人员的工资属于( )。 业务人员的降级指标() 商业银行个人理财业务人员的岗位范围不包括销售投资性产品的业务人员。 ( ) 证券公司从事资产管理业务,()不属于资产管理业务人员应当符合的条件。 Ⅰ.业务人员具有证券从业资格 Ⅱ.业务人员中具有3年以上证券自营、资产管理或证券投资基金管理从业经历的人员不少于5人 Ⅲ.业务人员具有硕士以上的学位 Ⅳ.以业务人员中具有证券投资咨询业务执业资格的人员不少于3人 评估公司业务人员的团队意识和业务技能是公司业务人员素质分析的内容之一。 银行个人理财业务人员可以( )。 银行个人理财业务人员可以( )。 银行个人理财业务人员可以( )。 银行个人理财业务人员可以( )。 业务人员离职需要如何操作() 负责宣传工作的业务人员其工作内容包括( )。 证券公司申请介绍业务资格,应当配备必要的业务人员,公司总部至少应有()具有期货从业人员资格的业务人员。 按照规定,期货投资咨询业务人员应当与市场开发或者营销等业务人员岗位独立,职责分离。 某公司业务人员的固定工资为800元/月,对于销售量超过100件的部分,业务人员还可以按每件100元提成,则业务人员的工资属于( )。 商业银行要将理财业务人员与一般的业务咨询人员区分,按照防止误导客户和不当销售的原则制定个人理财业务人员的工作守则与工作规范。 ( ) 分办业务人员月度业绩与过程指标权重为() 分办业务人员以下哪个过程指标得分可能纳入后进人员改进计划 个人理财业务人员在与其他银行同行的交往中,可以( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位