医院员工通过职代会、科务会、职工代表提案、合理化建议征集、谈心谈话等形式参与医院民主管理（）

合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。 合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。 什么叫合理化建议？ 合理化建议类型包括（） 合理化建议经具有（） 职工通过其个人的行为参与企业管理，包括各类合理化建议、（　　）等。 班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（） 凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（） 如何组织落实HSE合理化建议？ 请阐释合理化建议的内容 合理化建议的工作程序为（） 合理化建议门店奖励标准为（） 合理化建议公司奖励标准为（） 下面哪项不是合理化建议内容（） 如何组织落实HSE合理化建议 请阐释合理化建议的内容 提出合理化建议，并且通过他人改善，葡萄图加几分（） 合理化建议活动的根本目的是：（）、（）。 如何体现已开展合理化建议活动？ 提出的合理化建议要同时具有（）。