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合规文化不要求建立( )。
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合规文化不要求建立( )。
A. 清晰的责任制
B. 清晰的问责制
C. 升迁机制
D. 激励约束机制
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根据监管规则和基金公司内部控制和防范合规风险的要求,在基金公司内部建立和完善合规风险管理的体制机制,建立独立合规部门,鼓励和保障合规部门独立发表合规管理意见的意义不包括( )。
加强征信合规教育,建立合规教育制度,通过方式进行合规教育()
根据监管规则和基金公司内部控制和防范合规风险的要求,在基金公司内部建立和完善合规风险管理的体制机制,建立独立的合规部门,鼓励和保障合规部门独立发表合规管理意见的意义不包括( )。
以下不符合宁波银行合规文化要求的是()
合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素,合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用()
( )是基金管理人体现合规理念、培育合规文化、实现合规目标的纲领性、指导性的文件,对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。
()是基金管理人体现合规理念、培育合规文化、实现合规目标的纲领性、指导性文件,对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求
( )是基金管理人体现合规理念、培育合规文化、实现合规目标的纲领性、指导性的文件,对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。
合规是商业银行的共同责任,商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程()
合规文化的特点包括()
()是合规文化的核心。
合规文化的核心是( )。
合规文化的核心是()。
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合规文化的核心是()。
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合规文化的内涵包括( )。
合规文化的核心是()
合规文化的内涵包括()
根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程()
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