《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》的处理原则不包括（）

《安徽农村商业银行工作人员违规行为处理办法》即是本系统内部规章，也是对外服务承诺和保证（） 有下那种行为的不属于《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》中多列徇私舞弊行为的（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，造成直接经济损失50万元以下的属行为（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，对组织处理决定不服的，可以自接到处理决定日内向原决定单位申请复审。（） 根据《村镇银行工作人员违规处理办法》，系统工作人员违规行为处理的种类包含（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，形成法人客户不良贷款500万元（含）以上1000万元以下的属行为（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，牵头（代理）行银团贷款管理中,有下列行为之一的，给予核减绩效，诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至撤职处理（） 违规工作人员依照《农村金融机构工作人员违规行为处理办法》受到处理的，不得重新在农村金融机构系统工作（） 江苏江阴农村商业银行股份有限公司工作人员违规行为处理办法安全保卫规章制度奖惩办法中其它处理，包括、除名（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷统计中,有下列情形之一的，给予核减绩效，批评教育；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗处理（） 《农村金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是（） 违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到（）处理的，不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作。 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，尽职调查中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，资产风险分类中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至记大过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 根据《浙江农信系统工作人员违规处理办法（2018年版）》，农信系统工作人员违规行为处理的种类包含（） 《安徽农村商业银行系统违规贷款责任追究办法》制定的目的有（） 违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的，三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。 根据《江苏省农村商业银行工作人员违规行为处理办法》，违规责任人员对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起日内向作出处理决定的单位或上级单位提出书面申诉（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷审查中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗、停职检查处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，贷后检查中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理（）