登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由()负责组织实施
单选题
为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由()负责组织实施
A. 油田服务单位
B. 劳务派遣单位
C. 人事部门
D. 用人单位
查看答案
该试题由用户451****42提供
查看答案人数:40892
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户451****42提供
查看答案人数:40893
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
使用劳务派遣人员的,安全生产保障责任由劳务派遣单位承担()
《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行的安全生产教育和培训()
劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。
《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训,不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。
新《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,由使用派遣劳动者的生产经营单位培训即可。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
被派遣的劳动者在无工作期间,应由劳务派遣单位按月支付当地()。
根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。( )
以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。
使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
简述劳务派遣人员安全管理的内容。
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:使用劳务派遣人员的生产经营单位,现场劳务派遣人员的安全管理由劳务派遣单位管理()
使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了