领导效能测评的程序主要包括哪些环节？

领导微观效能主要包括（） 领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。 领导效能测评过程中需要遵循的原则有 领导效能测评过程中需要遵循诸多原则，其中最主要的总原则是 什么是领导素质的测评？测评的方法主要有哪些？ 领导目标与领导效能的中间环节是() 领导效能的考证指标主要包括决策效能、用人效能、办事效能、时间效能及个人贡献效能这五个方面。 领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。 决策效能主要属于宏观领导效能。 什么是领导效能？它主要包括哪几个要素？它的特点主要表现在哪些方面？ 社会工作行政按其运作程序主要包括下列哪些环节？（） 素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤？ 国籍认定程序包括哪些环节 国籍认定程序包括哪些环节 招聘的程序包括哪些环节 领导效能测评要从静态理解动态，而不是从动态理解静态。这种观点正确吗？ 领导效能考评的指标有哪些？ 招聘的程序包括哪些环节? 预算的组织程序包括哪些环节（） 综合素质测评有哪些程序？（ ）