单选题

是指组织根据企业的经营策略,以员工所掌握的与工作有关的技能以及知识的深度和广度来支付基本薪酬的一种报酬制度()

A. A职位薪酬体系
B. B能力薪酬体系
C. C绩效薪酬体系
D. D技能薪酬体系

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企业经营之道是指企业经营的() 转向战略更多涉及企业经营方向或经营策略的改变,具体实施时可以从()方面进行调整。 所谓战略环境指与企业经营有关的()的总和。 行业经营方针是在企业经营方针的指导下,以企业经营目标为宗旨所制定的具体方针。() 员工民主参与是指劳动者参与企业经营()。 企业经营战略管理体系是指企业经营战略模式.它包括 ( ) 将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 物质企业经营决策的概念中所说的经营环境是指物资企业经营有关的(  ) 企业组织形式就是指企业经营的()和方式。 凡是与企业经营有关的个人、组织和事物都是市场营销环境。 凡是与企业经营有关的个人、组织和事物都是市场营销环境() 品牌生命周期的长短一般与产品生命周期、品牌本身能带给消费者的满足程度有关,但最关键的是由企业经营策略决定的() 汽车维修企业经营策略中,修正服务缺陷的有效方法有:制定明确具体的标准,引导客户,实施服务利用支持。 企业经营单位,是指大型企业的() 企业经营管理的系统是指(  )。 企业经营中的“双零”是指() 企业经营中的双零是指() 非可控市场营销环境指的是与企业经营有关的,外部的个人,组织和事物() 非可控市场营销环境指的是与企业经营有关的,外部的个人,组织和事物()
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