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选择标杆职位可以参考的标准有()
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选择标杆职位可以参考的标准有()
A. 职位的代表性
B. 职位的关键程度
C. 职位内容变化的频率和程度
D. 职位的工作要求与任务分析
E. 职位任职者的绩效
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该试题由用户742****31提供
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热门试题
确定绩效目标值可参考的标准有: 历史标准|标杆标准|行业标准|预算标准
选择标杆,可以在同行中选择有潜力的企业,
工作分析过程中,选择标杆职位时应该考虑的要素包括()。
在KPI指标和指标值的设定上,可以作为参考标杆的企业有( )。
渠道成员选择阶段需要参考的标准有哪些?
标杆分析的重点在于标杆伙伴的选择。下列不属于可选择的标杆伙伴是()。
选择和提供玩具和游戏材料的基本参考标准有()
选择和提供玩具和游戏材料的基本参考标准有.
下列选项中,可以作为选择职业参考的有()。
下列选项中,可以作为选择职业参考的有()
市场、运营职位是好职位选择的原因有哪些()
简述渠道成员选择继续参考的标准?
试述渠道成员选择必须参考的标准?
选择ICRU剂量参考点的3个标准是()
下列关于标杆超越法的操作流程不正确的是()。①发现瓶颈②选择标杆③收集数据④通过比较分析确定绩效标准⑤沟通与交流⑥采取行动
全站仪量取参考方向时,应尽量瞄准标杆的()部。
优秀班组连续月达到标杆班组标准时,可参评标杆班组()
根据所选的标杆类型,通常可以将标杆管理分为()。
选择标高分析的标杆,也就是()
设定KPI和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。
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