优化争议处理流程，加快争议处理效率，收费方和发行方争议交互仅限轮（）

劳动争议处理的特征？ 劳动争议处理的范围？ 劳动争议处理程序分为（ ） 劳动争议处理制度包括（ ）。 劳动争议处理的途径 劳动争议处理是()协调。 劳动争议处理原则包括()。 保险争议处理原则有()。 在争议处理中申请方提交裁判申请时，须包括下列材料（） 行政复议处理的争议可以是民事争议。（ ） 以下的争议属于劳动争议处理范围的是（） 发生劳动争议的劳动者一方当事人在（ ）以上适用劳动争议处理的特别程序。 争议处理时效以参与方各自总计处理时效为依据统计，其中收费方处理时间总计不应超过个自然日，发行服务机构处理时间总计不应超过个自然日（） 劳动争议的（　　）贯穿于劳动争议处理的各个程序。 劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。 劳动争议处理的原则涵盖（） 简述劳动争议处理的原则。 试述劳动争议处理的原则。 劳动争议处理的原则是( )。