根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。

《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 国家明确规定.一般企业当按职工工资总额的一定比例足额提取教育经费，列入成本开支，该比例为（） 《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的()计取。 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的__、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职业上年度职工工资总额的__（） 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的_____、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职业上年度职工工资总额的_____。（） 我国企业缴费、企业与职工缴费有上限约束。规定了企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（）。 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______（） 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。（）。 下列关于职工工资总额和统计原则及有关规定说法错误的是（） 依据国家有关规定，目前公司农电工职教经费按农电用工工资总额的8％足额提取（） 按照国家企业年金办法有关要求，企业年金企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%（） 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（） 用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右；职工缴费率一般为职工工资的（ ）。 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 职工工资总额由（　　）组成。 根据《企业年金试行办法》的规定，（）不超过本企业职工工资总额的12% 城镇企业事业单位按照职工工资总额的（　　）缴纳失业保险。 根据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。 企业年金所需费用中企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（ ）。 企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保____以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。