登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动合同不必载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品()
判断题
劳动合同不必载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品()
查看答案
该试题由用户291****27提供
查看答案人数:45938
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户291****27提供
查看答案人数:45939
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
押品管理的合法性原则是指()活动应符合国家法律法规规定。
经济人收取佣金不得违反国家法律法规()
员工有下列哪些违纪行为,将参照国家法律法规,公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任()
参照国家法律法规,公司有权给予车站员工解除劳动合同并视情形追究相应法律责任的违纪行为有()
普速铁路安全隐患综合治理工作依据等国家法律法规和标准规范()
按国家法律法规和建设工程合同文件的规定,()参加事故的调查与处理。
合同涉及等,应按国家法律法规及公司规定约定保密条款或签订保密协议()
学习大学生安全教育是由国家法律法规规定的
达到下列标准之一的,除国家法律法规规定可不招标的外,必须进行招标()
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,工资是指企业按照国家法律法规和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的()
对基础设施的维护进行监督管理不必满足国家法律法规的相关要求()
应急预案演练必须符合国家法律法规要求,每年至少对演练一次()
海船船员管理所依据的主要国家法律法规有()
对订单评价不得含有违反国家法律法规的信息()
教师如果违反国家法律法规,可能会受到( )的处罚
国家法律法规和行业性法规等不是中心组学习内容()
完整性管理应包括等各个阶段的管道情况,并符合国家法律法规的规定()
()是指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。
应急预案演练必须符合国家法律法规要求,每半年至少对演练一次()
如果学校的某些规章制度不符合国家法律法规,教师可以不遵守。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了