单选题

员工入职不愿意缴纳社保,与公司友好协商签订自愿放弃社保承诺书即可()

A. 正确
B. 错误

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因不满工资待遇而不愿意就业属于自愿失业。( ) 双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人() 双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人 小幼儿点点初入园时不愿意午睡,连自己的小床都不愿意靠近,对此王老师正确的做法是由( ) 小丽在与公司签订劳动合同时约定自愿放弃缴纳社保,同时公司每月给予小丽400元补贴作为补偿。两年后,小丽辞职了,要求公司补缴在职期间的社保。下列说法错误的是() 激励工具单一,过度依赖奖金,且占薪比重大(50%以上)会使员工不愿意攻坚克难、不愿意投入长期战略() 新员工入职可以拒绝与公司签订相关安全生产和职业卫生告知合同。 在职员工(和公司签订劳动合同的员工)个人社保缴纳部分不包括() 对工资待遇不满意而不愿意就业所造成的失业属于自愿失业。() 入职满三个月后员工自愿缴纳风险基金,1-6级标准是()元,用于集团员工帮扶 个人不愿意因为与众不同而感到孤立,从而放弃自己意见的“随大流”行为是() 个人不愿意因为与众不同而感到孤立,从而放弃自己意见的“随大流”行为属于 个人不愿意因为与众不同而感到孤立,从而放弃自己意见的“随大流”行为是() 在集团公司SAP-HR系统中,员工入职当月社保未开户,在系统中应当把社保账户维护成状态() 公司员工是否缴纳社保() 关于新录用人员社保费用的缴纳,单位应在职工入职依法为其缴纳社保费用() 个人不愿意因为与众不同而感到孤立,从而放弃自已的意见的“随大流”行为是()。 人们不愿意辅导下属员工的原因主要有以下哪几类() 甲公司不愿意采用作业成本法的原因有(  )。 昏迷或不愿意进食病人()
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