单选题

劳动合同约定的试用期超出法定最长期限的,发生争议的以()

A. 劳动合同约定的期限为准
B. 双方协商的期限为准
C. 法定最长期限为准
D. 实际履行的期限为准

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无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。 劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月。() 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( ) 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过() 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()   劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。   根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
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