依据《工伤保险条例》的规定：下列哪些行为不得认定为工伤或视同工伤（）。

根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些属于认定工伤的情形（） 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有(　　)。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（　）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 《工伤保险条例》规定,职工有下列（）情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤 根据《工伤保险条例》，下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤（） 根据工伤保险条例工伤认定规定（）。 我国工伤保险条例规定，下列情形的属于工伤的是（） 依据《工伤保险条例》规定，下列情形中应当被认定为工伤的有（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定下列情形的职工伤害不属于工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（  ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。