劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间（）

保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 《劳动法》规定劳动者需要履行的义务是（） 用人单位违章指挥劳动者冒险作业，危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除劳动合同，不需要提前30日通知用人单位（） 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护 生产经营单位需要建立劳动者职业健康档案，劳动者职业健康档案包括的内容有（）。 生产经营单位需要建立劳动者职业健康档案，劳动者职业健康档案包括的内容有（ ）。 用人单位违章指挥劳动者冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除劳动合同，不需要额外提前30日通知用人单位。（ ） 《劳动法》中规定劳动者需要履行的义务包括（） （）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务 《劳动法》规定劳动者需要履行的义务不包括。（） 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。 根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。 根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时（） 因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是( ) 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿（）