登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
发生重伤及以上人身事故、重大涉险事故,必须()事故现场
单选题
发生重伤及以上人身事故、重大涉险事故,必须()事故现场
A. 保存
B. 保护
C. 消除
D. 撤离
查看答案
该试题由用户195****78提供
查看答案人数:24029
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户195****78提供
查看答案人数:24030
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
何为特大人身事故?重大人身事故?一般人身事故?
何为特大人身事故?重大人身事故?一般人身事故
特别重大人身事故是指的人身事故()
《国家电网公司安全事故调查规程》规定,重大人身事故(二级人身事故)是指一次事故造成人以上人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤者()
发生重伤及重大非人身事故的单位安全效果的考核是什么?
一次事故()及以上者为重大人身事故。
发生人身事故后,现场人员及事故单位应当()等。
实施问责的事故事件包括以上人身事故()
一次事故死亡及以上者为重大人身事故()
特别重大人身事故(一级人身事件)是指一次事故造成以上死亡,或者100人以上重伤者()
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,严格执行领导干部下井跟带班和值班制度,对发生重伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故的,严格按照安全一号文规定,追究单位主要领导责任。
特别重大人身事故是指:一次事故造成人以上死亡,或者人以上重伤者()
重大人身事故(二级人身事件),一次事故造成死亡,或者50人以上100人以下重伤者()
特别重大人身事故(一级人身事件)是指一次事故造成人以上死亡,或者100人以上重伤者()
发生一般及以上电网和设备事故、重伤及以上人身事故以及上级部门指定的事故,事故调查组应写出《事故调查报告书》,并报送组织事故调查的单位()
对隐瞒重伤事故或重大非人身事故的,给予()行政降职处分
《事故调查与分析管理制度》中发生重伤以上人身事故,发生本单位应承担责任的一般以上事故或者火灾事故,均中断()。
发生()级以上人身事故中断有责单位的安全记录。
发生级以上人身事故中断有责任单位的安全记录()
较大以上人身事故说清楚的时限要求()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了