评估招募效果的最主要的方法就是()。

传递信息最主要的方法就是：（） 对招募环节的评估，主要包括（） 对招募环节的评估，主要包括（ ）。 （）的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意 培训效果的行为评估方法主要有 培训效果的行为评估方法主要有（　　）。 护士为患者进行身体评估最主要的方法是 对病人进行身体评估采用的最主要方法是 人员招募与选录的评估主要包括（）。 对患者进行心理社会评估采用的最主要方法是 对病人进行心理社会评估采用的最主要方法是 对病人进行社会评估采用的最主要方法是 对患者进行心理社会评估采用的最主要方法是 对病人进行心理社会评估采用的最主要方法是（　　） 对患者进行心理社会评估采用的最主要方法是 对病人进行心理社会评估采用的最主要方法是（） 招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一（） 对病人的心理社会情况进行评估时，最主要方法是 对病人进行心理社会评估采取的最主要的方法是（） 对病人进行心理社会评估采用的最主要的方法是（）