《中华人民共和国劳动法》：我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当对未成年工定期（）。 违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位,由劳动行政部门或者有关部（） 《中华人民共和国劳动法》属于（） 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过小时（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在婚丧假期间，用人单位不予支付工资（） 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息日（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。 《中华人民共和国劳动法》颁布于（） 《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。 《中华人民共和国劳动法》通过于 ( ) 《中华人民共和国劳动法》自（）施行 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位尽量为劳动者提供必要的劳动防护用品（） 《中华人民共和国劳动法》规定禁止安排女职工从事（） 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 《中华人民共和国劳动法》：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息2天（） 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同 依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（）