判断题

在《事件管理评分制度》中,有效事件得分;无效事件不得分()

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突发环境事件应急预案评审专家评审得分的为()定量打分结果 当按分项检查评分表评分时,保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足()分,此分项检查评分表不应得分。 当按分项检查评分表评分时,保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足()分,此分项检查评分表不应得分。 当按分项检查评分表评分时,保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分,此分项检查评分表不应得分。 只有少数事件如模拟鼠标和按键动作的事件才能被有效的调用,其他多数事件调用无效() 《企业安全生产评价标准》的安全生产管理评分表,安全教育培训制度项目应得分为15分,在()情况下,该项不得分。 《企业安全生产评价标准》的安全生产管理评分表,安全检查及隐患排查制度项目应得分为15分,在()情况下,该项不得分。 在检查评分中,当保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足时,此分项检查评分表不应得分() 企业突发事件处理的(  )应按照突发事件管理制度规范有效运作。 特殊意外情况下,在一次事件中有效剂量不得大于 特殊意外情况下,在一次事件中有效剂量不得大于() 特殊意外情况下,在一次事件中有效剂量不得大于 特殊意外情况下,在一次事件中有效剂量不得大于 特殊意外情况下,在一次事件中有效剂量不得大于 《企业安全生产评价标准》的安全生产管理评分表,安全文明资金保障制度项目应得分为20分,在()情况下,该项不得分。 有效和无效的登录尝试事件包含在()。 在检查评分中,当保证项目有一项不得分时,此分项检查评分表不应得分。() 《评分表》各扣分或不得分的理由,考评员应()。 得分无效:使用禁止的动作攻击或在攻击前有犯规行为,得分无效。 电力安全生产标准化达标评级采用对照《标准》评分的方式,评审得分=(实得分/应得分)×()
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