单选题

实际工作中,的决策做得再好,如果没有班组长的密切配合和强有力的执行力,没有一批政治强、管理精、技能高的班组长来组织领导,那么经营层的决策就很难落实()

A. 经营层
B. 管理层
C. 执行层
D. 落实层

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班组长只有切实融入到职工群众的实际工作和生活当中,才能赢得信赖和支持() 在安全管理工作中,班组长必须做好下列工作() 班组长要有强烈的责任心。工作中班组长不仅要对上级负责对工作负责,还要将责任落实到实际行动上() 班组长在日常工作中,应对员工等行为进行监督() 在班组长的管理工作中,班长必须具备和培养的能力不包括() 每班工作设立护理组长制,包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是()以上。 班组长没有奖惩大权。 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 工作任务完成不完,班组长没有权利考核。 工作任务完成不完,班组长没有权利考核() 班组长管理工作中关于“组织”职责的内容是领着员工干活。 班组长是煤矿班组工作的() 班组长在工作中执行质量报警升级流程时,以下说法错误的是() 班组长在日常工作中,办事公正是一个最起码的前提() 班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者() 根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇 ()的班组长,表面看起来团队气氛很好,但在工作中如果单凭义气、感情用事,就会缺乏原则性 在日常工作中,办事公正是班组长的一个最起码的前提() 建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。 建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。
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