效率与效果之间存在明显的差别，效果是使组织资源的利用成本到达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目的和目标（）

效率与效果是检验销售分析成果的指标（） 管理的组织职能的两大主题是效率和效果。() 如何利用学习动机与学习效果之间的互动关系培养学习需要？ 请问什么是管理的效率和效果？管理应以效果优先还是效率优先 ()是使标准内各技术要素之间、标准与标准之间、标准与标准体系之间的关联、配合科学合理，使标准体系在一定时期内保持相对平衡和稳定，充分发挥标准体系的整体效果，取得最佳效果。 课程资源的开发与利用要尽可能用最少的开支和精力，达到最理想的效果。这体现了课程资源开发与利用的（） 评价农业自然资源的利用效果常用的指标有（　　）。 资源开发利用技术经济效果的评价原则？ 资源开发利用技术经济效果的评价原则：（） 使标准内各技术要素之间、标准与标准之间、标准与标准体系之间的关联、配合科学合理，使标准体系在一定时期内保持相对平衡和稳定，充分发挥标准体系的整体效果，取得最佳效果，是指（ ）原理。 学习动机过强是说学习成绩好，学习效率高，学习效果明显。 学习动机过强是说学习成绩好，学习效率高，学习效果明显。 学习动机过强是说学习成绩好，学习效率高，学习效果明显（） 组织的（）使组织可以达到“1+1>2”的效果 自我经营是具有自我经营意识，自己拥有的资源经过有意识的开发、利用、包装，使效果的发挥达到最大价值（） (判断题) 沟流造成气体与乳化相之间接触增加，传质与反应效果明显变好（ ）。 怎样利用影像比例失常使照片产主奇特效果？ 怎样利用影像比例失常使照片产主奇特效果 主要比较健康效果的差别和成本的差别，其结果以单位健康效果增加所需成本值来表示的是 协调是针对标准体系。所谓协调，是使标准内各技术要素之间、标准与标准之间、标准与标准体系之间的关联、配合科学合理，使标准体系在一定时期内保持相对平衡和稳定，充分发挥标准体系的整体效果，取得最佳效果。