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下列有关劳务派遣和借调的区别中,错误的是()
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下列有关劳务派遣和借调的区别中,错误的是()
A. 企业借调一般涉及相互间的业务合作、人事交流、学习研修等目的
B. 劳务派遣主要设计临时性、辅助性、替代性岗位或特定的服务业和高度专门及技术性的业务
C. 企业借调通常基于人员互动和调剂,由专门从事借调的业务机构负责
D. 劳动派遣以派遣盈利为基本目标
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根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,不正确的有()。
下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是:()
劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对用工单位的作用,表述正确的是()
下列有关劳务收入确认的表述中,正确的有()。
下列有关劳务收入确认的表述中,正确的有()。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由()责令限期改正
劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对劳动者的作用,表述有误的是()
劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对劳动者的作用,表述正确的是()
下列有关劳动仲裁说法中,错误的是()。
下列有关劳务分包的规定,正确的有( )。
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的,以每人()的标准处以罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
下列有关劳动派遣的表述中,属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有()。
下列有关劳动争议仲裁的表述中()是错误的。
下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有()
在我国人力资源市场上,与劳务派遣一样涉及三方劳动主体的人力资源使用方式还有很多,比如借调,请谈谈劳务派遣与借调的主要区别
下列有关劳动争议的说法错误的是:()
下列有关劳动争议的说法错误的是:()
下列有关劳动就业原则错误的是()。
下列有关劳动争议的说法错误的是( )。
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