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应取消出版专业职业资格的情况包括()等。
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应取消出版专业职业资格的情况包括()等。
A. 连续三年未能完成经济考核指标
B. 伪造证件、证明参加出版专业职业资格考试
C. 不能按要求提供参加继续教育的有关证明
D. 因违反出版法规而受到刑事处罚
E. 一年内造成三种以上图书不合格
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出版专业职业资格证书实行定期登记制度,登记分为()等情况。
关于出版专业职业资格的说法,正确的有()等。
获得出版专业职业资格的人员,若因违反有关出版工作的规定而受到严重警告以上行政处分,取消其出版专业职业资格并收回资格证书。该类人员()不得从事出版工作。
取得出版专业中级职业资格者,出版单位可以聘用其()等。
出版专业技术人员职业资格分为初级、中级和高级。初级、中级职业资格通过全国出版专业技术人员职业资格考试取得,高级职业资格通过考试、按规定评审取得。
根据出版专业职业资格制度规定,凡1年内造成3种及以上图书不合格的直接责任者,取消其出版专业职业资格并注销登记,()年之内不得从事出版编辑工作。
以下应吊销其出版专业职业资格、收回资格证书,且两年内不准参加出版专业职业资格考试的情形是()
在出版专业职业资格中,高级资格的取得实行()制度。
初级出版专业职业资格获得者可以竞聘()。
初级出版专业职业资格获得者可以竞聘( )。
已经获得出版专业职业资格的人员,应当()。
取得出版专业初级职业资格者,可以聘任( )职务。
取得出版专业初级职业资格者,可以聘任()职务。
凡取得出版专业职业资格的中级资格者,可受聘担任()。
根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》?凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编(均含副职)职务的人员,应当具备中级以上(含中级)出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者,应当在到任后的()内通过巾级以上的出版专业职业资格考试。否则,不能继续担任出版单位的上述领导职务。
根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》,凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编(均含副职)职务的人员,应当具备中级以上(含中级)出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者,应当在到任后的()内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则,不能继续担任出版单位的上述领导职务。
取得出版专业初级职业资格者,可以聘任( )职务。
出版专业职业资格证书实行定期登记制度。凡被缓登一次的。应推迟()报考上一级别出版专业职业资格。
凡取得出版专业职业资格的中级资格者,可受聘担任( )。
国家对已经获得出版专业中级职业资格的人员的管理主要包括()等方面。
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