单选题

在资格审查的方法中,( )方法比较适合于潜在投标人数量不多的招标项目。

A. 资格预审
B. 合格制
C. 有限数量制
D. 资格后审

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()是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。 ( )方法比较比较适合于创业者对创业机会进行自评 比较适合于主管以上管理人员定员的方法是()。 招标人对投标人进行资格审查的方法包括合格制,但不包括有限数量制。 适合于一些工程量小、工艺比较简单的工程的施工图预算审查方法是() 资格预审时,对投标人资格审查采用打分量化的方法是( )。 双向沟通比较适合于() 在各种考评方法中,( )比较适合于考评从事科研教学工作的人. 首剂量加倍给药方法适合于() 适合于普通职员的招聘方法是()。 下列哪种说法适合于渗透检测方法?() 适合于小样本实验的方法有(  ) 适合于本案例的咨询方法是() 以下是关于结构化信息系统分析与设计方法的描述:Ⅰ.该方法适合于结构化程度较高的事务处理系统的开发﹔Ⅱ.该方法适合于决策支持系统的开发﹔Ⅲ.该方法适合于用户需求可以事先冻结的信息系统的开发﹔Ⅳ.该方法适合于业务流程比较稳定,规模适中的信息系统的开发﹔Ⅴ.该方法适合于规模庞大的信息系统开发。以上描述中正确的有()。 适合于审查住宅工程或不具备全面审查条件的工程的施工图预算审查方法是() 下列方法适合于有机溶剂加热提取的方法是() 适合于低层次数据的整理和显示方法也适合于高层次的数据() 全面、细致,审查质量高、效果好,适合于一些工程量较小、工艺比较简单的工程的施工图预算审查方法是() 下列适合于酥性饼干的成型方法() 专题小组讨论方法不适合于
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