（）是整个团队文化的核心，它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，并决定着团队发展的方向。

团队文化是指团队成员在相互合作的过程中为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化（） 制定计划的核心价值是为了（ ）。明晰团队的近期计划、长远计划，有助于去规避创业团队，在整个探险过程中不去迷失方向、迷失自我。 在项目团队中，项目经理是团队的核心，好的项目经理是项目成功的关键。 团队精神是团队的支柱和团队成功的基石（） 企业价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择。对于员工来说，企业价值观是企业人员的（） 团队建设过程中，在团队核心人物亲和力差的情况下的应对措施包括（） 电力总公司团队文化的核心理念是（）、（）、（）、（） 电力总公司团队文化的核心理念是（）、（）、（）、（） 团队领导在建设、发展、管理团队过程中最基本责任是（）。 创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的，为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。() （）是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理，它是组织文化的核心所在 “没有完美个人，只有完美团队”是说成熟团队追求的不是（）。 虚拟星状创业团队有一个核心成员，而不是主导型人物，而是整个团队的协调人或者信息收集人；是星状创业团队和网状创业团队的中间状态（） 团队精神就是团队文化 在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大（） 在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大？（ ） 钱玲的团队处于团队发展过程中的什么阶段（） “没有完美的个人，只有完美的团队”，是说成熟团队追求的是（）。 团队文化是团队发展的内在动力和基石。 团队组建的方法技巧：组建核心团队，制定团队目标、训练团队精英，培育团队精神，做好团队激励