登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则,要做到的是()
多选题
企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则,要做到的是()
A. 下属工作出错时,要加大处罚力度,以儆效尤
B. 遵守与下属约定的事项
C. 尊重下属的自尊心,从下属的立场考虑问题
D. 以城相待,透明沟通
查看答案
该试题由用户829****42提供
查看答案人数:48093
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户829****42提供
查看答案人数:48094
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
贯彻经济性原则具体要做到()
贯彻经济性原则具体要做到()
护理人员对待同事和患者要做到的是()
专业尽责原则要求理财规划师要做到()。
坚持组织结构设计的弹性原则要做到()。
中国大学MOOC: 制定体育锻炼方案时依据持之以恒的原则要做到 ( )。
态度和蔼这一基本原则要求通话人在通话时要做到()。
医技人员对待患者要做到"情感的中立性",具体是指( )
物业服务企业管理人员是按()配置的。
国际企业管理人员母国化的优点是()
企业管理人员的工资在进行分摊时,应该计入()。
正确对待失恋要做到
企业管理人员的薪酬主要构成包括()
要做到诚信,经理人需要做到3点工作中,不包括()。
国际企业管理人员当地化的优点是( )
完善诚信制度体系需要做到()
在开发系统时,企业管理人员直接参与的开发阶段是()
什么是因材施教原则,在教学中贯彻该原则需要做到哪些?
什么是因材施教原则,在教学中贯彻该原则需要做到哪些?
我们身处顺境时要做到坚强平和地对待磨炼。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了