特种作业人员可以先上岗操作，然后再参加培训和考证。    

特种作业人员可以边上岗作业、边进行上岗前取证培训（） 新参加餐饮服务的工作人员可以先上岗，后体检并培训。 特种作业人员未经培训未取得特种作业操作资格证书的上岗作业（） 从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业（） 特种作业人员参加专门的安全作业培训，经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。（） 《全国安全生产专项整治三年行动计划》要求煤矿企业中未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员，可以先上岗后培训（） 从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种作业（） 新员工、新岗、新职人员必须参加三级安全教育及其他规定的安全教育和培训，经考试合格后，方准上岗作业。特种作业人员必须持特种作业操作证上岗（） 生产经营单位作业人员可先上岗作业，后进行安全生产教育和培训（） 煤矿特种作业人员须经专门培训合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 特种作业人员未经专业安全技术培训、考核，未取得特种（设备）作业操作证，上岗作业（） 煤矿特种作业人员须经专门培训合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业（） 特种作业人员必须经过安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 特种作业人员必须经过安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业（） 具备小学及以上文化程度的人员可以申请特种作业培训考证（） 严禁未经安全教育培训人员上岗作业，经过培训人员可以从事特种作业（） 特种作业操作证申请复审前，特种作业人员不用参加必要的安全培训。（） 特种作业操作证申请复审时，特种作业人员所参加的安全培训应是（） 特种作业人员经过专业培训，即使无特种操作资格证也可上岗。 根据生产需要，按计划选派人员参加特种设备作业人员取证上岗培训，保证持证上岗率达（）