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教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为()
单选题
教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为()
A. 招聘,解聘
B. 招聘,续聘和解聘
C. 招聘,续聘和辞聘
D. 招聘,续聘,解聘和辞聘
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实行教师聘任制要做好哪些方面?
教师聘任制度
学校和其他教育机构应当()实行教师聘任制.
目前我国教师任用制度是聘任制。( )
试述教师聘任制度的概念及聘任形式。
依据《教师法》规定,学校逐步实行教师聘任制吗?
考评人员实行聘任制,聘任期为()
简述教师聘任制度。
合理配置人力资源和实施教师职务聘任制的前提是( )。
试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。
聘任制主要适用()
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。( )
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任()
从( )起,我国幼儿园教师实行聘任制。
考评人员实行聘任制,聘任期为()年。
考评人员实行聘任制,聘任期为()年
聘任制的优点是( )。
聘任制的优点是( )。
高等学校实行教师聘任制应当遵循的原则是( )。
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