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施工项目人力资源管理的关键在于( )。
单选题
施工项目人力资源管理的关键在于( )。
A. 制定合理的人力资源计划、编制工种需要计划,必要时进行调整
B. 做好劳务合同管理
C. 做好劳动力的动态管理
D. 做好现场的资源供应
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人力资源管理的关键环节()
根据下列条件回答 28~29 题: 某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制定了项目团队的建设计划。第28题:项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理指()
进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括()
项目人力资源管理不包括
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调( )。
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
项目人力资源管理计划应包括( )。
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理控制应包括()。
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理的目的是()
项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理控制不包括()
建设项目人力资源管理包括()。
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