霍兰德提出的职业性向理论有几种（）

霍兰德把职业性向划分为：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。 霍兰德把职业性向划分为：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。 霍兰德把职业性向划分为：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型（） 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（） 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于() 在霍兰德职业六边形中处于相邻关系的两种职业性向具有更多的相似性，越能相容 霍兰德提出的理论 霍兰德职业兴趣理论把工作环境的内容分为几种类型?() 霍兰德职业兴趣理论把工作环境的内容分为几种类型?( ) 霍兰德职业兴趣理论不包括() 以下属于职业性向理论的职业类型有 霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。 霍兰德职业兴趣包含了几种类型（） 霍兰德职业选择理论将职业划分为()。 霍兰德职业类型论把职业分为几种类型? 下列属于霍兰德的职业倾向理论是() 霍兰德职业兴趣理论把人分为（）大类。 关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有(). 关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。 职业性向理论是由（? ? ）于1959年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。